定時退社を1か月続けて増えた家族との時間と減った給料。どっちが大事?

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定時退社するメリットは、時間ができることです。ここ1か月ほど、定時退社をしているんですが、時間ができたことで、子どもと接する時間が増えました。

今までの子どもと接する時間は、平日1時間程度(朝の1時間、夜はほぼゼロ)でした。

定時退社をすると、平日3時間程度(朝の1時間、夜は2時間)と激増しました。

その代わり、残業代がほぼなくなったので、お給料は10万円ほど減りました

参考  手取りが10万円減って生活がしんどくなってきた!対策はある?

これが1か月程度のことなので、年間通してだと単純計算だと120万円の減少です。それでもやっぱり定時退社して家族との時間を作るべきだと思ったことをまとめました。

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残業をしない雰囲気づくり

わが社も部署によっては、「残業するのが当たり前ぷんぷん感」を匂わせている部署が多々あります。そうすると、17時くらいになっても、「まだこんな時間か」的な感じで、打ち合わせを始めちゃうときもありました。

そうしたことの積み重ねが、長時間労働を生む、あるいは、作る環境なんだと思います。

長く働くほうがオレ働いているぜ!

的なところがありますからね。

その雰囲気ってやっぱり「帰りづらさ」になるので、やっぱりよくないんだなぁと改めて思います。部署が変わったんで、みんなさっさと帰るので帰りやすい(笑)。

残業が必要な時はする

「残業ありき」ではなく、「必要な時は残業をする」というスタンスは必要です。何が何でも残業しないというのは、ある意味正しいようでちょっと間違っているように思う。

何せ残ってでもやらなきゃいけないことはあるから。

まわりが残業しているのに、「私の仕事は終わったから帰ります~」だと、「ちょっと手伝おうかの一言もないの?」的に気まずい雰囲気になることもある。

1人でできる仕事は限られているし、ほかの人と仕事を一緒にしていくからこそ、楽しいしいろんな意見がでておもしろい。そのためには、みんなで残業せずに帰るという雰囲気になるようにするのが必要ですね。

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家族の時間が増えてやったこと

お風呂の時間を大切にしよう

定時に帰ると7時台には家路につくことができます。息子は2歳になったばかりですが、いろんな言葉を話してくれます。

会話ができるようになって、ますます子育ては楽しく感じてきました。

家族の時間が増えて、子どもとの接する時間が増えたことは、ますます愛着を湧きますし、結果的に良かったと思うんですよね。

  • お風呂に入れる
  • 絵本を読む
  • 寝かしつける

「お風呂、ママがいい!!」ってときもありますが、子どもとお風呂に入るのって子どもとのコミュニケーションを取るのに大事な場所のように思います。

無印良品のひらがなポスターはかなりおすすめ!お風呂で音読すると、日本語の基本であるひらがなを覚えてくれます。

無印良品 ひらがな

習慣づけって大事なことかなと思い、こうしたことから始めています。

絵本を読もう

いま、「一流の育て方―――ビジネスでも勉強でもズバ抜けて活躍できる子を育てる」という本を読んでいるんですが、子育て本としては最強の部類ではないかと思う。

もうだまされたと思って読んでもらいたいくらい良書。

一流の育て方 本2-min

好きな本で読書を習慣化させることは、とっても大事なこと。読書は自分の人生を豊かにするし、視野を広げ、考えを作り、行動を生むことになります。私の人生の反省点は、読書嫌いだったこと。読書の面白さに目覚めたのは二十歳を超えてからで、それまでは漫画ばっか読んでましたわ。

「読ませたい本」ではなく、子どもが「読みたい本」を読ませるという一文がありますが、やっぱりそれはホントそうで、読みたい本じゃないと集中して聞いてくれない。

今までは、親が選んだ本をただただ読んでいた(眺めていた?)だけでしたが、2歳にもなると意見もハッキリ言うので、読みたい本をズバリ指定してくれます。

自分で本を持ってきやすい環境づくりも大切ですね。

本-min

ただ、あまりにも「本を読んで読んで」ってなるので、寝る前に30分以上、絵本の読み聞かせをすることも。。。ちょっと疲れたり(笑)

あわせて読んでみる ⇒   10歳までの読書量が人生を左右する!今、親が絶対に読んでおきたい本

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家族の時間を作るために給料アップを

家族

残業代がないと正直、家計がしんどいってところは結構あると思うんです。やはり、賃金、基本給が上がる賃上げって大事なんだと改めて思いました。

いろんな手当がつくよりも、基本給で生活をして、貯金もできるのが理想的ですね。

残業をせずに、家族との時間も増え、父親が育児や家事をするようになれば、女性の社会進出ってもっともっと上がっていくと思う。そうすれば、所得が増えるので間違いなく消費は向上しますよね。

毎日ノー残業デー(定時退社)で分かった、家族との時間の大切さ。成長や笑顔などを発見できるのって親にとってこれほど嬉しいことってないんじゃないでしょうか。

また、残業が出てきそうな仕事が増えてきたので、つかの間の1か月だったかもしれませんが、残業しない仕事の仕方をどんどん考えて、時間内にパパッとできるのが理想的ですね。

夫婦喧嘩が減ったのも、プラスの効用かも!

みんな!もっと早く帰ろうって意識を持っちゃおう!!

ではでは。

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この記事を書いた人

ふるさと納税、貯金ネタ、節約、株式投資、住宅ローンなど会社員の気になるお金情報を発信。30代、アラフォー、子ども2人。FP2級、宅建保有。
主に高配当株への投資。2019年は年90万円配当予定。
ブログは約4年間ほぼ毎日更新しています。大体21~22時頃アップ。

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茨城県境町(旅行券、商品券)

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