共働き家計出産退職は46.9％。時短勤務がないと共働きは続けられなかった現状を踏まえて思うこと
我が家は、2人ともフルタイムの共働きですが、先日、2人で飲みながら話をしていたときに、 「共働きじゃないと生活を維持できないよね」 と言ったときに、 「時短勤務がなければ共働きは続けられない。共働きは続けたくても、続けられない人のほう
ジン
共働き家計
親バカなこと育児を「手伝う」ではなく、「参加する」意識が大事なのかな
photo credit: Matthieu Luna via photopin cc 家に帰るとまだ話すことができない生後6ヶ月になろうとする我が子は「うー！うー！」と手をバタバタして私を迎え入れてくれます(笑)そんなに手をバタバタ
9月優待【9月株主優待】営業利益率40％超のM&Aキャピタルパートナーズ
安倍総理の突然の辞任表明により、次期総裁選の報道が熱を帯びていますね。 報道ベースで見ると最有力候補は、官房長官である菅さんです。 2020年9月5日の日本経済新聞の取材によると「中小再編を促す」として中小企業基本法の見直しに言及していま
株式投資【株式投資で資産形成】分散投資と集中投資。どちらがいいのか？
将来の資産形成に向けて、株式投資で資産運用をしています。 本格的に始めたのは3年ほど前ですが、この3年間の間にも色々と勉強を続けており、試行錯誤をしています。 分散投資は重要だと思いつつ、より資産を増やしていくには集中投資のほうが効率がい
配当金投資【高配当株投資】絶対に見ておくべき3つの指標と注意点
配当利回りの高い銘柄は、配当金という不労所得が投資額に対して多くもらえます。 その点では有利とも言えますが、株主還元に積極的すぎる銘柄は、「事業の成長」に得られた資金を投下せず、株主に還元していることを意味します。 つまり、「事業の成長が
成長株【自己資本比率80％】決算で株価10％下落！ストックビジネス優良3銘柄
定期的な収入源を持っているストックビジネス銘柄を好んで投資をしています。 ストックビジネス、サブスク銘柄ともいわれますが、定期的な収入がある銘柄はコロナ禍でも影響が小さく、業績も安定していますね。 安定した収益基盤を有しており、財務も健全
株主優待ランキング【株主優待】年4回も優待がもらえる銘柄とは？総合利回りもチェック
株主優待は、生活面でのプラスになることもあるので、もらえると嬉しいものですね。 私は保有株の多くは3月優待なので、年に1回株主優待をもらうことができています。 上場企業の約4割の企業は、株主優待を導入しています。 コロナ禍で優待を廃止し
6月優待【6月株主優待】食事券がもらえて家計が助かる銘柄！年2回の優待株
6月権利日の株主優待は魅力的なものが多いですね。 ちょうど3月決算銘柄の配当金も入ってきたり、ボーナスもある月ですので、株主優待銘柄をチェックしてみるのもいいですね。 私はまだあんまり株主優待をもらったことがないので、徐々に増やしていきた